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Siegfriedstraße 9, 80803 München
Buxacherstraße 5, 87700 Memmingen

Schwerpunkte

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen die Interessen unserer Mandanten und ein transparentes Mandantenverhältnis auf Augenhöhe. Hierfür bieten wir unseren Mandanten ein breites Spektrum an Kompetenzen, Leistungen und praxisorientierten Lösungen. Unsere international erfahrenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte decken dank ihrer Ausbildung und Erfahrungen die nachfolgenden Rechtsgebiete ab:

Allgemeines Zivilrecht

Schadensersatz, Nachbarschaftsstreitigkeiten, Werk-, Kauf- oder Dienstverträgen, Darlehensverträge

Arbeitsrecht (Arbeitgeber)

Umstrukturierungs- und/oder Personalabbaumaßnahmen, 
Öffentlichkeitsarbeit, Trennungsgespräche

Arbeitsrecht (Arbeitnehmer)

Aufhebungsvertrag, Kündigung, Mobbing, schlechtes Arbeitszeugnis, Arbeitsverträge

Bank- und Kapitalmarktrecht

Gesellschaftsrechts, Corporate Governance, Haupt- und Gesellschafterversammlungen, Vertragsgestaltung

Gewerblicher Rechtsschutz

Markenrecht, Urheberrecht, Wettbewerbsrecht, Patentrecht, Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb

Handels- und Gesellschaftsrecht

Gesellschaftsverträgen, Umstrukturierung, Vertragsgestaltung, Unternehmenstransaktionen

Immobilienrecht

Erwerb oder Verkauf einer Immobilie, Grundbuch, Grundschuld, Erbbaurecht, Immobilienkaufvertrag

Internationales Recht

Rechtsstreitigkeiten im Ausland, Internationales Gesellschafts- und Prozessrecht, UN-Kaufrecht

Zahlungsdienstleister

Erlaubnisantragsverfahren, Finanztransfergeschäfte, PSD2-Lizenz, Geldwäscheprävention

Sofort und unverbindlich einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren!

Einer unserer Rechtsanwälte wird sich bei Ihnen telefonisch melden und Ihnen eine umfassende kostenlose Ersteinschätzung geben.

Aktuelles

Hitze im Büro – Pflichten für Arbeitgeber

Es ist Sommer 2020 in Deutschland. Draußen ist es heiß, wie fühlen sich dann erst die Büroräume an? Muss der Arbeitgeber hierbei einschreiten und eine Klimaanlage zur Verfügung stellen bzw. einen Ventilator zur Verfügung stellen? Hierauf gibt es keinen direkten Anspruch, jedoch hat der Arbeitgeber einige Pflichten gegenüber dem Arbeitnehmer zu bewahren. Den Arbeitgeber treffen […]

Philosophie

Probleme sind dafür da, gelöst zu werden.

Probleme zu lösen: bedeutet für uns, Ihr Anliegen vollumfänglich zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen die für Sie bestmögliche Lösung zu erarbeiten. Unser Anspruch ist es dabei, Sie von Anfang bis Ende vollumfänglich zu beteiligen und Ihnen alle Chancen aufzuzeigen, ohne dabei die Risiken aus den Augen zu lassen. Wir informieren Sie fortlaufend über den aktuellen Stand des Verfahrens, indem wir Sie in alle Schritte miteinbeziehen.
© Alle Rechte liegen bei Dinkl Rechtsanwälte
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