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Oberanger 26, 80331 München
Kurfürstendamm 195, 10707 Berlin

Schwerpunkte

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen die Interessen unserer Mandanten und ein transparentes Mandantenverhältnis auf Augenhöhe. Hierfür bieten wir unseren Mandanten ein breites Spektrum an Kompetenzen, Leistungen und praxisorientierten Lösungen. Unsere international erfahrenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte decken dank ihrer Ausbildung und Erfahrungen die nachfolgenden Rechtsgebiete ab:

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Umstrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen, Öffentlichkeitsarbeiten, Trennungsgespräche

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Aufhebungsverträge, Kündigungen, Mobbing, schlechtes Arbeitszeugnis, Arbeitsverträge

Bankrecht

Finanzierungen, Umstrukturierungen und Rückabwicklungen, Kreditderivate, Vermögensanlagen

Compliance-Datenschutz

Compliance- und Datenschutzsysteme, Abwehrstrategien, Verteidigung in Haftungsfällen

Gewerblicher Rechtsschutz

Markenrecht, Urheberrecht, Wettbewerbsrecht, Patentrecht, Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb

Handels- und Gesellschaftsrecht

Gesellschaftsverträge, Umstrukturierungen, Vertragsgestaltungen, Unternehmenstransaktionen

Immobilienrecht

Erwerb und Verkauf von Immobilien, Grundbuch, Grundschuld, Erbbaurecht, Immobilienkaufverträge

Internationales Recht

Rechtsstreitigkeiten im Ausland, internationales Gesellschafts- und Prozessrecht, UN-Kaufrecht

Kreditrecht

Gewerbliche Immobilienkredite, Konsortialfinanzierungen, Umstrukturierung und Verhandlung, Legal Due Diligence

Restrukturierung

Auslagerung von Geschäftseinheiten, Betriebsübergänge, Erwerb, Verkauf und Abwicklung von Geschäftseinheiten

Zahlungsdienstleister

Erlaubnisantragsverfahren, Finanztransfergeschäfte, PSD2-Lizenz, Geldwäschepräventionen

Sofort und unverbindlich einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren!

Einer unserer Rechtsanwälte wird sich bei Ihnen telefonisch melden und Ihnen eine umfassende kostenlose Ersteinschätzung geben.

Aktuelles

Hitze im Büro – Pflichten für Arbeitgeber

Es ist Sommer 2020 in Deutschland. Draußen ist es heiß, wie fühlen sich dann erst die Büroräume an? Muss der Arbeitgeber hierbei einschreiten und eine Klimaanlage zur Verfügung stellen bzw. einen Ventilator zur Verfügung stellen? Hierauf gibt es keinen direkten Anspruch, jedoch hat der Arbeitgeber einige Pflichten gegenüber dem Arbeitnehmer zu bewahren. Den Arbeitgeber treffen […]

Philosophie

Probleme sind dafür da, gelöst zu werden.

Probleme zu lösen bedeutet für unser Team in München, Berlin, Memmingen und Babenhausen seit unserer Gründung im Jahr 2016, Ihr Anliegen vollumfänglich zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen die für Sie bestmögliche Lösung unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken zu erarbeiten.

Hierbei garantieren wir vollen Einsatz, Transparenz und jederzeit klare auf Sie zugeschnittene Kommunikation. Das schafft für Sie Sicherheit und Vertrauen.
© Alle Rechte liegen bei Dinkl Rechtsanwälte GbR
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