Dinkl Rechtsanwälte

Anwaltskanzlei in München

Probleme sind dafür da, gelöst zu werden.

Probleme zu lösen bedeutet für unser Team in München, Berlin, Memmingen und Babenhausen seit unserer Gründung im Jahr 2016, Ihr Anliegen vollumfänglich zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen die für Sie bestmögliche Lösung unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken zu erarbeiten.

Hierbei garantieren wir vollen Einsatz, Transparenz und jederzeit klare auf Sie zugeschnittene Kommunikation. Das schafft für Sie Sicherheit und Vertrauen.

Sofort und unverbindlich einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren!

Rechtsberatung

Rechtsberatung und Vertragsgestaltung sind die Kernkompetenzen der Kanzlei Dinkl Rechtsanwälte.

Durch eine fundierte persönliche anwaltliche Beratung gehen wir auf Ihre Situation und Ihr Anliegen individuell ein und betrachten Ihr Problem aus allen Richtungen, um Folgeprobleme zu antizipieren und ganzheitliche Handlungsvorschläge zu erarbeiten.

Wir entwickeln mit Ihnen anhand Ihrer Vorstellungen zielorientierte Lösungsansätze und darauf abgestimmte Strategien. Natürlich unterstützen wir Sie jederzeit bei der operativen Umsetzung.

Firmen- und Start-up Beratung

Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, sich selbstständig zu machen oder sich mit Dritten zusammenzuschließen, empfiehlt es sich so früh wie möglich eine erste Beratung bei uns zu suchen. Denn vielfach können wir Ihnen bei Themen wie der richtigen Rechtsform, der Reduzierung Ihrer Haftung, dem Schutz Ihrer Ideen und Marken sowie der Rechtssicherheit gegenüber den Beteiligten und auch potenziellen Investoren bereits die richtigen Strategien und Maßnahmen an die Hand geben und Ihnen bei vielen unbekannten Fragestellungen weiterhelfen. Wir selbst haben viele Erfahrungen mit unserer eigenen Kanzleigründung 2016 gesammelt, die wir gerne mit Ihnen teilen.

Aus unserer Erfahrung wissen, wir, dass die schlimmsten Fehler bei Start-ups in der Gründerphase durch ungünstige oder auch einseitige Vertragsgestaltungen entstehen. Zudem existieren zum Beispiel bei mangelhafter oder unterbliebenen Markenanmeldung immer die Risiken von Abmahnungen durch Konkurrenten oder Schwächungen der eigenen Marke und Ideen.

Wir kümmern uns ganzheitlich um alle Ihre Themen, damit Sie sich um die Entwicklung Ihrer Firma konzentrieren können. Hierzu gehören auch arbeitsrechtliche und gesellschaftsrechtliche Themen oder sogar familienrechtliche Fragestellungen (z. B. Ehevertrag für Gründer). Für größer geplante Start-Ups empfehlen wir von Anfang an eine rechtlich konsistente und konsequente Unternehmenskultur aufzubauen durch die Etablierung von Geschäftsprozessen und Gremien – aber auch die entsprechende Dokumentation in Handbüchern und Policies.

Durch unser breit aufgestelltes Team können wir Sie bei allen Themen und in allen Phasen Ihres Start-ups beraten und später mit unserem Handels- und Gesellschaftsrecht Team übernehmen, wenn Sie in „ruhigeren Gewässern“ angekommen sind.

Unternehmensberatung und -prüfung

Unsere Maxime in der Beratung von Unternehmen ist die ganzheitliche Beratung und die Nachhaltigkeit von Entscheidungen. Hierbei haben wir immer Ihre wirtschaftliche Situation und Ihre unternehmerischen Ziele im Blick.

Wir analysieren Ihre Situation von allen rechtlichen und organisatorischen Blickwinkeln und unterstützen Sie in jeglichen herausfordernden und komplexen unternehmerischen Situationen. Auch die Organisation, Dokumentation und Unternehmenskultur spielen für die Entwicklung und Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen eine wichtige Rolle.

Wir haben weltweit umfassende Erfahrungen in der Restrukturierung und Neuausrichtung von Unternehmen gesammelt und haben hierbei auch immer die regulatorischen Anforderungen im Blick. Gerne beraten wir Sie bei komplexen Transaktionen und tragen Sorge dafür, dass alle Eventualitäten rechtlich abgesichert sind.

Die oft erforderliche Unternehmensprüfung und Unternehmensbewertung begleiten wir gerne und geben hierzu Einschätzungen und Prüfungsergebnisse ab. Oft ergibt es Sinn, eine solche Unternehmensprüfung oder eine einzelne Due Diligence im Vorfeld mit unserer Unterstützung vorzubereiten, da das Erreichen von Milestones oft zeitkritisch ist und den Erfolg der Transaktion gefährden kann. Selbst das ungeprüfte Einstellen von Unterlagen in den vorgesehenen Datenraum kann nicht zu unterschätzende Folgen haben.

Durch die langjährige Erfahrung unseres Teams können wir mit Ihnen kreative Lösungen für die Zukunft Ihres Unternehmens entwickeln und diese umsetzen, ohne die gesetzlichen Anforderungen außer Acht zu lassen.

Kundenmeinungen

" Bei Dinkl Rechtsanwälte erhält man eine absolut kompetente Beratung mit einer schnellen und perfekten Abwicklung. Alle Fälle konnten zu unseren Gunsten ausgeführt werden. Wir werden die Kanzlei Dinkl grundsätzlich weiterempfehlen. "

Isabell Haf

sashino GmbH
" Seit 2 Jahren unterstützt Dinkl Rechtsanwälte uns in Mietrecht und Handelsrecht. Prompt wurden meine Anliegen und Fragen bearbeitet und geantwortet. Alle Problemen wurden erfolgreich gelöst.

Der Geschäftsführer und seine Mitarbeiter sind freundlich, kompetent und hilfsbereit. "

Haysam Abd El-Latif

Bavaria Dienstleistungsservice GmbH
" Die Oneconsult Deutschland GmbH ist ein auf Cyber-Sicherheits-Dienstleistungen spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in München.

Seit der Gründung im Jahr 2017 beauftragt die Oneconsult Deutschland die Kanzlei Dinkl Rechtsanwälte auf Empfehlung zu rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Deutsches Recht.

Aufgrund der ehrlichen und pragmatischen Art sowie der stets schnellen Reaktionszeit und spontaner Besuchsmöglichkeit empfehlen wir die Kanzlei weiter. "

Angela Castagna

Oneconsult Deutschland GmbH
" Sehr geehrter Herr Dinkl, sehr geehrtes Kanzleiteam,
sehr gerne geben wir unser Feedback über unsere gemeinsame Arbeit in verschiedenen Angelegenheiten des Vereins wieder. Sie und Ihr Team sind für uns in den Bereichen des Vereinsrechtes, Mietrechtes, Umweltrecht, Datenschutz und Arbeitsrecht, Waffenrecht, Vertragsrecht seit 2018 tätig und vertraten uns in vielen diversen Angelegenheiten in allen Belangen des Vereins, bis hin zur Beratung rund um die Öffentlichkeitswirkung.
Die schnelle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Ihnen ist uns dabei immer eine besondere Freude, aus unserer Sicht sind Sie ein quer- und netzdeckender Gesamtbetrachter und entsprechend wirkungsvoll sind die Stränge der Zusammenarbeit, in welcher Sie uns jederzeit alle Optionen und Risiken realistisch darstellen und uns bei die notwendigen Entscheidungen unterstützen. Besonders dass Sie die Größe haben, sich dort, wo Sie selbst die eigenen weißen Flecken sehen, externe Beratungsleistung hinzuholen und sich, auch bei der Abrechnung zurücknehmen,…..das hat und bildet größtes Vertrauen in Ihr Tun aus und hat bei uns und bei mir persönlich ein starkes Gefühl des „Gutaufgehoben seins“ erzeugt, wofür ich persönlich sehr dankbar bin.
Auch wenn wir etwas in die Gefahr geraten, Sie teilen zu müssen, so kann ich Sie und Ihre Kanzlei vollumfänglich empfehlen und spreche Ihnen nochmals unser und mein vollstes Vertrauen aus. "

Sascha Marijan Sekardi

Thingauer Feuerschützen e.V.

Internationale Ausbildung

Rechtsanwalt Adrian Dinkl sowie Rechtsanwältin Susanne Dinkl verfügen neben ihrer internationalen Berufserfahrung über ein Diplom der irischen Rechtsanwaltskammer in Dublin.

Rechtsanwalt Dr. Schad war neben seiner internationalen und nationalen Tätigkeit für Großbanken mehrere Jahre als Bankvorstand in Irland tätig.

Diplom von Adrian Dinkl

Diplom von Susanne Dinkl

Unsere Kooperationspartner

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch sind die Kosten eines Erstberatungsgespräches?

Erst einmal ist es völlig kostenfrei für Sie.

Im ersten Beratungsgespräch besprechen wir Ihr rechtliches Anliegen und geben Ihnen eine rechtliche Ersteinschätzung. Wir erklären Ihnen die nächsten Schritte sowie die von uns empfohlene Vorgehensweise.

Wie setzen sich unsere Anwaltskosten zusammen?

Die Kosten des Anwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz oder werden individuell in einer Honorarvereinbarung festgelegt.

Die anwaltlichen Gebühren nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz richten sich nach dem Streitwert des Streitgegenstands.

Sofern Umfang und Schwierigkeitsgrad unserer Dienstleistung eine andere Vergütung angemessen erscheinen lassen, schlagen wir Ihnen den Abschluss einer Honorarvereinbarung vor. Im außergerichtlichen Bereich sind auch Stundenhonorar- oder Pauschalhonorarvereinbarungen möglich und sinnvoll.

Sofern Sie eine Rechtsschutzversicherung abgeschlossen haben, werden wir abklären, ob Ihre Versicherung die Deckung übernimmt. Hierbei helfen wir Ihnen gern und erstellen für Sie eine solche Deckungsanfrage.

Wie setzen sich die Kosten bei Gerichtsverfahren zusammen?

Die Kosten eines Gerichtsverfahrens bestehen üblicherweise aus Gerichtskosten und Anwaltskosten. Der Kläger muss den sogenannten Gerichtskostenvorschuss vor Erhebung der Klage leisten.

Das Kostenrisiko bei Gerichtsverfahren besteht darin, dass die unterliegende Partei in der Regel sowohl die Gerichtskosten als auch das Honorar und die Auslagen aller beteiligten Rechtsanwälte tragen muss. Der Maßstab für die Berechnung der Gebühren nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz ist hierbei der Streitwert des Verfahrens.

Anders ist die Situation in der ersten Instanz vor dem Arbeitsgericht. Hier hat jede Partei unabhängig vom Ausgang des Prozesses die Kosten ihres Anwalts selbst zu tragen. Insoweit ist es sinnvoll vorab die Kostendeckung der Rechtsschutzversicherung einzuholen oder gegebenenfalls Prozesskostenhilfe zu beantragen. Wir unterstützen Sie hierbei selbstverständlich und erläutern Ihnen die Vorgehensweise.

Seiten

Weitere

Aktuelles

Hitze im Büro – Pflichten für Arbeitgeber

22. August 2020

Keine Kommentare

Es ist Sommer 2020 in Deutschland. Draußen ist es heiß, wie fühlen sich dann erst die Büroräume an? Muss der Arbeitgeber hierbei einschreiten und eine Klimaanlage zur Verfügung stellen bzw. einen Ventilator zur Verfügung stellen? Hierauf gibt es keinen direkten Anspruch, jedoch hat der Arbeitgeber einige Pflichten gegenüber dem Arbeitnehmer zu bewahren. Den Arbeitgeber treffen […]