Es ist Sommer 2023 in Deutschland. Draußen ist es heiß, wie fühlen sich dann erst die Büroräume an? Muss der Arbeitgeber hierbei einschreiten und eine Klimaanlage zur Verfügung stellen bzw. einen Ventilator zur Verfügung stellen? Hierauf gibt es keinen direkten Anspruch, jedoch hat der Arbeitgeber einige Pflichten gegenüber dem Arbeitnehmer zu bewahren. Den Arbeitgeber treffen […]
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder hat man Ihnen einen Aufhebungsvertrag vorgelegt? Ihnen droht eine betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung? Wehren Sie sich dagegen mit unserer rechtlichen Expertise. Erheben Sie eine Kündigungsschutzklage gegen die ausgesprochene Kündigung mit unserer Unterstützung. Wir kämpfen für Ihr Recht.
Ihr Arbeitgeber ist unfair zu Ihnen? Sie werden am Arbeitsplatz gemobbt? Lassen Sie sich über Ihre Rechte aufklären und wir unterstützen Sie anschließend bei der Umsetzung und Durchführung Ihrer Ansprüche gegenüber Ihrem Arbeitgeber.
Sie haben ein durchschnittliches bzw. schlechtes Arbeitszeugnis erhalten? Wir werden ihr Arbeitszeugnis durch unseren jahrelang im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwalt prüfen lassen.
Wir setzen Ihre Ansprüche erfolgreich durch. Die Anwaltskanzlei Dinkl Rechtsanwälte berät Sie in allen Belangen des Individualarbeitsrechts, das heißt, der vertraglichen Beziehung eines Arbeitnehmers zu seinem Arbeitgeber. Dabei prüfen wir Arbeitsverträge und beraten Sie gerne zu Ihren hieraus resultierenden Rechten und Pflichten, z. B. zu Ihren Ansprüchen auf Lohn/Gehalt, Urlaub und sonstige Leistungen.
Wir helfen Ihnen nachhaltige und für beide Seiten zufriedenstellende Lösungen zu finden.
Wir beraten Sie darüber hinaus bei Anliegen zu Betriebsübergang, Betriebsänderung, Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Interessenausgleich.
Sofort und unverbindlich einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren.
