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Arbeitsrecht (Arbeitgeber)

Auch auf Arbeitgeberseite sind wir gern für Sie tätig. Wir helfen Ihnen bei Ihren unternehmerischen Fragen und stehen Ihnen kompetent mit unserem Fachwissen zur Verfügung.

Wir helfen Ihnen bei der Durchsicht bestehender Verträge und zeigen Ihnen strategische Möglichkeiten auf, Ihre unternehmerischen Ziele zu verwirklichen.

Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung etwaiger Umstrukturierungs- und/oder Personalabbaumaßnahmen.

Wir beraten Sie bei der Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit und der internen Kommunikation der Unternehmensführung, bei der Vorbereitung von Restrukturierungsmaßnahmen und bei der Vorbereitung aller für den Restrukturierungsprozess notwendigen Dokumente.

Zudem geben wir Hilfestellungen und Anregungen bei der Strukturierung des Prozesses zur umfangreichen Führung von Trennungsgesprächen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsübergängen.  Bei Bedarf helfen wir Ihnen beim Outsourcing von Betrieben und Betriebsabteilungen.

Wir stehen Ihnen mit unserer jahrelangen Erfahrung unterstützend zur Seite bei der rechtlichen Due-Diligence Ihres Unternehmens.

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Einer unserer Rechtsanwälte wird sich bei Ihnen telefonisch melden und Ihnen eine umfassende kostenlose Ersteinschätzung geben.

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Aktuelles

Wann rechtfertigt ein gut gemeinter Hackerangriff eines Arbeitnehmers eine fristlose Kündigung?

Jedem Arbeitnehmer sollte bewusst sein, dass Kundendaten eine sensible Angelegenheit sind. Und deswegen sind sie besonders schützenswert. Ein Verstoß gegen seine Datenschutzpflichten rechtfertigt die fristlose Kündigung eines IT-Mitarbeiters, so das Arbeitsgericht Siegburg. Der gekündigte Arbeitnehmer war seit 2011 als SAP-Berater tätig. Vom Rechner eines Spielcasinos aus bestellte er Kopfschmerztabletten für zwei Vorstandsmitglieder einer Kundin seines […]

Philosophie

Probleme sind dafür da, gelöst zu werden.

Probleme zu lösen: bedeutet für uns, Ihr Anliegen vollumfänglich zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen die für Sie bestmögliche Lösung zu erarbeiten. Unser Anspruch ist es dabei, Sie von Anfang bis Ende vollumfänglich zu beteiligen und Ihnen alle Chancen aufzuzeigen, ohne dabei die Risiken aus den Augen zu lassen. Wir informieren Sie fortlaufend über den aktuellen Stand des Verfahrens, indem wir Sie in alle Schritte miteinbeziehen.
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